Responsabilit¨¦
Nous sommes conscients de notre responsabilit¨¦ sociale. Elle fait partie int¨¦grante de notre philosophie d¡¯entreprise que nous appliquons au quotidien. Nous travaillons en permanence ¨¤ apporter une contribution positive au bien commun pour assumer cette responsabilit¨¦. ? cet ¨¦gard, nous agissons toujours avec prudence et transparence.
Diversit¨¦ et inclusion
L¡¯avenir a besoin de bonnes d¨¦cisions.
Les bonnes d¨¦cisions naissent aussi de la diversit¨¦ des opinions, des points de vue.
La diversit¨¦ est ainsi synonyme de libert¨¦ d'action, de r¨¦ussites, d¡¯opportunit¨¦s ¨C c¡¯est aussi ce que repr¨¦sente LIQUI MOLY.
C¡¯est pourquoi nous composons nos ¨¦quipes ¨¤ tous les niveaux hi¨¦rarchiques en ne perdant pas de vue la diversit¨¦ et nous nous r¨¦jouissons des possibilit¨¦s qui en d¨¦coulent.
C¡¯est pourquoi nous int¨¦grons activement les points de vue de personnes aux diff¨¦rentes opinions, exp¨¦riences et origines socio-¨¦conomiques.
C¡¯est pourquoi nous veillons ¨¤ cr¨¦er des conditions et un environnement de travail exempts de pr¨¦jug¨¦s et d¡¯intol¨¦rance, qui permettent ¨¤ tout un chacun d¡¯apporter une contribution pr¨¦cieuse.
C¡¯est pourquoi nous ne tol¨¦rons aucune discrimination fond¨¦e sur le sexe, l¡¯identit¨¦ de genre, l¡¯orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l¡¯origine sociale ou ethnique, l¡¯?ge, la nationalit¨¦, la langue, la couleur de peau, la religion ou toutes les sp¨¦cificit¨¦s qui nous d¨¦finissent en tant qu¡¯¨ºtres humains.
C¡¯est pourquoi, chez nous, c¡¯est la meilleure id¨¦e qui compte, et non d¡¯o¨´ elle vient.
C¡¯est pourquoi nous misons sur une culture d¡¯entreprise forte et une collaboration reposant sur la diversit¨¦ pour assurer la r¨¦ussite future de LIQUI MOLY.
Gestion de la qualit¨¦, de l'environnement, de la sant¨¦ et de la s¨¦curit¨¦ au travail, et de l'¨¦nergie
LIQUI MOLY est certifi¨¦e DIN EN ISO 9001 (qualit¨¦), DIN EN ISO 14001 (environnement), DIN EN ISO 45001 (gestion de la s¨¦curit¨¦ au travail) et DIN EN ISO 50001 (gestion de l'¨¦nergie).
Certificat qualit¨¦ Certificat environnement Certificat gestion de la s¨¦curit¨¦ au travail Certificat gestion de l'¨¦nergie
D¨¦veloppement durable
LIQUI MOLY est synonyme d¡¯esprit de pionnier, de technologie de pointe et de croissance durable. Nous sommes aussi pointilleux en mati¨¨re de performances et de qualit¨¦ que nous sommes sobres dans notre consommation de l¡¯¨¦nergie et des ressources naturelles. C¡¯est pourquoi nous veillons ¨¤ produire de la mani¨¨re la plus respectueuse de l¡¯environnement et ¨¤ optimiser continuellement l¡¯ensemble de nos installations et processus de mani¨¨re ¨¦cologique.
Distinction EcoVadis
LIQUI MOLY est une entreprise bas¨¦e sur des valeurs. Les questions relatives aux obligations sociales, entrepreneuriales et, bien entendu, ¨¦cologiques nous motivent.
L¡¯entreprise de notation ind¨¦pendante EcoVadis a r¨¦compens¨¦ notre engagement en faveur du d¨¦veloppement durable en nous d¨¦cernant la M¨¦daille d'argent 2024. L¡¯¨¦valuation a notamment port¨¦ sur nos mesures dans le domaine des droits de l¡¯homme et du travail, de l¡¯approvisionnement durable, de nos principes ¨¦thiques et de notre responsabilit¨¦ ¨¦cologique.
Notre r¨¦sultat nous place parmi les 15 % des meilleures entreprises parmi les plus de 90.000 ¨¦valu¨¦es.
Engagement social
Avec le soutien d¡¯Aktion Mensch, nous soutenons depuis des ann¨¦es de nombreux projets sociaux pour plus d¡¯inclusion en Allemagne. Nous contribuons ainsi de mani¨¨re significative ¨¤ l¡¯autod¨¦termination des personnes avec et sans handicap ainsi qu¡¯¨¤ une plus grande ¨¦galit¨¦ des chances pour les enfants et les jeunes. Cette coexistence ne constitue pas seulement le c?ur d¡¯Aktion Mensch, mais aussi le n?tre.
Code de conduite des fournisseurs
Il r¨¦unit des principes cl¨¦s tels que la confiance mutuelle, le respect, l¡¯humanit¨¦, la pr¨¦visibilit¨¦ et l¡¯honn¨ºtet¨¦ : nous consid¨¦rons ces valeurs comme la pierre angulaire de notre relation avec nos fournisseurs. Notre code de conduite des fournisseurs d¨¦finit des exigences imp¨¦ratives minimales que nos fournisseurs doivent respecter et mettre en ?uvre. Il repose sur la D¨¦claration universelle des droits de l¡¯homme et sur les principes de normes internationalement reconnues en mati¨¨re de gouvernance d¡¯entreprise responsable.
Code de conformit¨¦
Le code de conformit¨¦ constitue un r¨¦f¨¦rentiel et entend refl¨¦ter la compr¨¦hension des valeurs du groupe LIQUI MOLY. Il y est question de la responsabilit¨¦, de l¡¯¨¦thique et de la bonne conduite que nous attendons de nos collaborateurs, mais aussi de nos partenaires commerciaux. Ces r¨¨gles de conduite nous d¨¦finissent commun¨¦ment !
Protection des lanceurs d¡¯alerte
Notre culture d¡¯entreprise se caract¨¦rise par la confiance mutuelle, la pr¨¦visibilit¨¦, l¡¯honn¨ºtet¨¦ et la droiture en interne comme en externe. C¡¯est pourquoi la lutte contre les comportements criminels et ill¨¦gaux nous tient particuli¨¨rement ¨¤ c?ur. En cas d¡¯indices concrets d¡¯infractions ¨¤ la loi ou d¡¯autres comportements ill¨¦gaux, nous vous offrons la possibilit¨¦ de nous en informer.
Point de signalement externe Compliance Officer
